La mirada de los analistas del mercado y de las empresas pioneras en innovación está yendo hacia el concepto de Augmented Human.
Podríamos pensar un escenario donde la tecnología aporte celeridad, agilidad, información y las personas aportemos la creatividad.
Así como de las habilidades blandas que en la actualidad se reconocen como clave en todos los ambientes de trabajo, sugiere Federico Kina. (iStock)
Cada vez que la tecnología avanza y, sobre todo, cuando hablamos de inteligencia artificial.
El cual surge un temor que siempre está latente: el de la tecnología reemplazando a los humanos.
¿ChatGPT reemplazará a los redactores? ¿Midjourney hará el trabajo de los directores de arte?
Si nos remontamos a la historia no es tan extraño el surgimiento de este miedo.
De hecho, todos estudiamos la revolución industrial y vimos cómo las máquinas reemplazaron puestos de trabajo en pos de la celeridad.
Así como de la productividad de aquella época.
Pero la integración entre la tecnología, el trabajo y las personas que existe hoy es muy distinta.
Así amenaza la Inteligencia Artificial a ejecutivos y publicistas
La mirada de los analistas del mercado y de las empresas pioneras en innovación está yendo hacia el concepto de Augmented Human.
Se basa en la incorporación de tecnologías que les permitan a las personas ser más productivas, desarrollar nuevas habilidades.
Así como de crear capacidades exponenciales. En una primera instancia, tecnologías como machine learning.
Aquellas que permiten crear espacios de trabajo hiperconectados y fluidos pueden contribuir a reducir tareas repetitivas.
El cual está liberando tiempo a las personas para enfocarse en lo que realmente deben hacer, ahorrar tiempo en la búsqueda.
Además de dar acceso a la información necesaria para trabajar y acelerar el análisis de datos, entre otros.
Pero en un segundo paso, Augmented Human va más allá.
Así como que esto incluye desde wearables con tecnologías inmersivas como realidad aumentada y realidad virtual, hasta la de chips, biometría y más.
En cuanto al potencial de esta tendencia, Gartner considera que este año el 30% de las compañías reemplazará el concepto de:
“Traiga su propio dispositivo” (BYOD) por “Traiga su propia Mejora” (BYOE) e impulsará a que las personas incluyan en sus ámbitos de trabajo.
Así como tecnologías que ya los potencian en su vida no laboral (Gartner, Top 10 Strategic Predictions for 2020 and Beyond).
IDC , por su parte, proyecta que para 2025 el mercado europeo de Augmented Human alcanzará una inversión de 100,000 millones.
(IDC, European Companies Will Spend 100 Billion Dollars in Human Augmentation).
Los publicistas sabemos que la IA no es inteligencia
En Latinoamérica, IDC prevé para este año un crecimiento del 32% en la inversión en tecnologías como inteligencia artificial.
Además de aprendizaje automático, automatización y robótica.
Podríamos pensar que, si bien Augmented Human es algo aún latente.
El cual vamos por ese camino (IDC, El gasto en TI en América Latina superará el crecimiento del PIB en 2023).